事業の話

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ケアマネのひとりごと ~異動って何のためにあるんだろう~

異動は何のためにあるのでしょうか。元人事担当者との会話や介護業界のデータを通して、「人を理解すること」が組織づくりで最も大切なのではないかと考えた一日でした。
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ケアマネのひとりごと ~受けたい。だからこそ苦しい。~

独立した頃は、新規のご紹介が何より嬉しいものでした。でも今は、受けたい気持ちがあってもお断りしなければならないことがあります。「受ける責任」と「受けない責任」について考えてみました。
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ケアマネのひとりごと ~快適さは、一度知ると戻れない~

便利さや効率を追い求めた結果、気づけばサブスクだけで毎月約1万円。YouTube、Amazon、Netflix、ChatGPT、Claude Code…。一度知ってしまった快適さは、なかなか手放せないものですね。
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ケアマネのひとりごと ~AIに「仕事」をお願いしてみた日~

AIに相談するだけでなく、実際にパソコン内で作業をしてもらう仕組みづくりに挑戦しました。安全性を最優先に考えながら、一人ケアマネとして少しずつ進めているICT化の記録です。
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ケアマネのひとりごと ~誕生日にチョコスティックパンを食べながら思うこと~

誕生日にふと手に取ったのは、高校生の頃から食べ続けているチョコスティックパンでした。私にとってそれは節約の象徴ではなく、「ここから頑張ってきた」という原点。そんな誕生日のひとりごとです。
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ケアマネのひとりごと ~算定基礎届の季節がやってきました~

独立すると、ケアマネ業務以外にも初めて経験する手続きがたくさんあります。今年も算定基礎届の季節。去年苦戦したからこそ感じた「とりあえずやってみること」の大切さについて書いてみました。
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ケアマネのひとりごと ~AI導入で最初に決めた7つのルール~

AIを活用した業務効率化に挑戦する中で、まず決めたのは「AIをどう使うか」という7つの運用ルールでした。便利さだけを追い求めず、安全性やケアマネとして大切にしたい考え方について書いてみました。
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ケアマネのひとりごと ~「引き算」を実現するために、今はAIと格闘中~

「ケアマネ業務で大切なのは『引き算』。その実現のために、AIを活用したICT化に挑戦しています。試行錯誤しながら感じたことや、効率化の先に目指したいものについて書いてみました。」
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ケアマネのひとりごと ~日光に当たる習慣を作ろうと思う~

最近少し気分が落ち込みがち。忙しさで運動不足になり、日光にも当たれていないことに気づきました。一人ケアマネとして働き続けるために、まずは朝の光を浴びる習慣から始めてみようと思います。
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ケアマネのひとりごと ~何でも引き受けない一人ケアマネのススメ~

一人ケアマネだからこそ線引きは大切。何でも引き受けることが本当に良い支援なのか。責任の所在や制度の役割、そして専門職としての考え方について書いてみました。
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