事業の話 ケアマネのひとりごと ～人たらしなAIを理解してあげる～
AIは便利だけど、いつも正しいわけではない。人たらしなAIに寄り添われ、つい答えを信じてしまう私たち。AIとの上手な付き合い方について、ケアマネ目線で考えてみました。
事業の話 
事業の話 ケアマネのひとりごと ～異動って何のためにあるんだろう～
異動は何のためにあるのでしょうか。元人事担当者との会話や介護業界のデータを通して、「人を理解すること」が組織づくりで最も大切なのではないかと考えた一日でした。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～一年悩んだ電話問題、解決しました～
カイポケモバイルの「キャッチホンがない問題」に一年以上悩み続け、ようやく自分なりの解決策を見つけました。同じことで困っている方の参考になれば嬉しいです。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～何を言わないかは品性～
「何を言うかは知性。何を言わないかは品性。」支援者の何気ない一言が利用者さんや家族、不安や信頼関係に大きな影響を与えることがあります。言葉を選ぶことの責任について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～受けたい。だからこそ苦しい。～
独立した頃は、新規のご紹介が何より嬉しいものでした。でも今は、受けたい気持ちがあってもお断りしなければならないことがあります。「受ける責任」と「受けない責任」について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～快適さは、一度知ると戻れない～
便利さや効率を追い求めた結果、気づけばサブスクだけで毎月約1万円。YouTube、Amazon、Netflix、ChatGPT、Claude Code…。一度知ってしまった快適さは、なかなか手放せないものですね。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～AIに「仕事」をお願いしてみた日～
AIに相談するだけでなく、実際にパソコン内で作業をしてもらう仕組みづくりに挑戦しました。安全性を最優先に考えながら、一人ケアマネとして少しずつ進めているICT化の記録です。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～人は「信じたい情報」を信じてしまう～
情報があふれる時代だからこそ、本当に必要なのは「情報を集める力」ではなく「情報を疑う力」なのかもしれません。ケアマネの仕事を通して感じる、人が「信じたい情報」を信じてしまう心理について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～誕生日にチョコスティックパンを食べながら思うこと～
誕生日にふと手に取ったのは、高校生の頃から食べ続けているチョコスティックパンでした。私にとってそれは節約の象徴ではなく、「ここから頑張ってきた」という原点。そんな誕生日のひとりごとです。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～相手の感情は、相手のもの～
法事での出来事をきっかけに、「相手の感情まで背負わなくていい」ということについて考えました。反省することと、相手の感情を抱え込むことは別の話。仕事や人間関係にも通じる気づきを綴っています。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～異動って何のためにあるんだろう～
異動は何のためにあるのでしょうか。元人事担当者との会話や介護業界のデータを通して、「人を理解すること」が組織づくりで最も大切なのではないかと考えた一日でした。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～一年悩んだ電話問題、解決しました～
カイポケモバイルの「キャッチホンがない問題」に一年以上悩み続け、ようやく自分なりの解決策を見つけました。同じことで困っている方の参考になれば嬉しいです。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～何でも引き受けない一人ケアマネのススメ～
一人ケアマネだからこそ線引きは大切。何でも引き受けることが本当に良い支援なのか。責任の所在や制度の役割、そして専門職としての考え方について書いてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～紹介は背景が気になるって話～
新規依頼を受けるかどうか。その判断は件数や忙しさだけではありません。ケアマネとして感じる「背景を知ることの大切さ」と、人とのつながりについて考えてみました。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～「ケアマネって何する人？」実は知らなくて当然なのかもしれない～
「ケアマネって何をする人？」と聞かれることは意外と多いです。でも保育園もお葬式も介護も、その時にならないと人は学べないもの。必要になった時に思い出してもらえれば十分なのかもしれない、そんなお話です。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～頭の中の一番手前の引き出し～
話すことより文章を書く方が得意な私ですが、なぜか会社のことになるとスラスラ話せます。その理由を考えてみると、毎日考え続けていることの強さに気付かされました。経営と介護保険、そして頭の中の引き出しについてのひとりごとです。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～ケアマネの月区切り～
ケアマネの仕事は毎月同じことの繰り返し。でも私はその区切りが結構好きです。仕事をリセットし、新しい月を攻略していく。そんな月初のひとりごとです。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～思いやりが組織を壊すこともあるって話～
「困っている人を助けたい」という善意が、時に組織全体を疲弊させてしまうこともある。採用・教育・組織との相性について、管理者さんとの会話をもとに考えた話です。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～税理士探しをしていたら仲間探しの思考になってたって話～
税理士探しをしていたはずが、気付けば「どんな会社を作りたいのか」を整理していました。独立1年目のリアルな悩みと経営の話です(●´ω｀●)
介護保険 ケアマネのひとりごと ～なんかこの人凄いなと思うケアマネさんの特徴3選～
この業界も気付けば20年以上……。今までたくさんのケアマネさんと出会ってきました。新人時代は、「知識量が多い人＝優秀」とか思ってたんですよね。もちろん知識は大事です。でも長く現場を見ていると、「あ、この人強いな」と感じるポイントって、知識だけでは語れない何かがある🤔 今日は、私が現場で出会ってきた"なんかこの人凄いな"と思うケアマネさんの特徴について、３つほど語ってみようと思います(●´ω｀●) ① 与える力 ～安心感や空気を作る力～ ② コントロール力 ～自分を崩さない力～ ③ 何とかする力 ～最後はやっぱり形にする～。優秀さって、単純な知識量だけでは測れない。そういう"人間力"みたいな部分がかなり大きい気がしています。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～人は「信じたい情報」を信じてしまう～
情報があふれる時代だからこそ、本当に必要なのは「情報を集める力」ではなく「情報を疑う力」なのかもしれません。ケアマネの仕事を通して感じる、人が「信じたい情報」を信じてしまう心理について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～「引き算」を実現するために、今はAIと格闘中～
「ケアマネ業務で大切なのは『引き算』。その実現のために、AIを活用したICT化に挑戦しています。試行錯誤しながら感じたことや、効率化の先に目指したいものについて書いてみました。」
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～本人らしさって誰が決めるんだろう～
介護の現場でよく聞く「本人らしさ」という言葉。行政、包括、家族、本人、それぞれの立場で見え方は少しずつ違います。答えの出ない問いに、ケアマネとしてどう向き合うのか考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～何でも引き受けない一人ケアマネのススメ～
一人ケアマネだからこそ線引きは大切。何でも引き受けることが本当に良い支援なのか。責任の所在や制度の役割、そして専門職としての考え方について書いてみました。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～公平性と優秀さへの報酬～
理学療法士の友人が病院を辞めてジムへ転職することになりました。その選択は自然なこと。でも同時に、優秀な人ほど制度の外へ出ていく現実に少し複雑な気持ちになりました。市場原理と制度の原理、公平性と報酬について考えてみます。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～本音を翻訳するって話～
クールビズの案内やトイレの張り紙を見ていて思ったこと。建前は嘘ではなく、本音を社会で使える形に翻訳したものなのかもしれません。介護現場の言葉かけも交えながら、人とのコミュニケーションについて考えてみました。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～休んだらお菓子を持っていく文化って必要？～
夜勤のスイーツ交換や、休んだ後にお菓子を持っていく文化。善意から始まったはずの気遣いが、いつの間にか義務になってしまうこともあります。そんな職場の"暗黙のルール"について考えてみました。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～「ケアマネって何する人？」実は知らなくて当然なのかもしれない～
「ケアマネって何をする人？」と聞かれることは意外と多いです。でも保育園もお葬式も介護も、その時にならないと人は学べないもの。必要になった時に思い出してもらえれば十分なのかもしれない、そんなお話です。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～覚えてもらえるのって嬉しいよねって話～
人の顔と名前を覚えるのが苦手な私。脳科学では「スーパー・レコグナイザー」と呼ばれる人もいるそうですが、大切なのは記憶力よりも「覚えていたいと思う気持ち」なのかもしれません。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～思いやりが組織を壊すこともあるって話～
「困っている人を助けたい」という善意が、時に組織全体を疲弊させてしまうこともある。採用・教育・組織との相性について、管理者さんとの会話をもとに考えた話です。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～人たらしなAIを理解してあげる～
AIは便利だけど、いつも正しいわけではない。人たらしなAIに寄り添われ、つい答えを信じてしまう私たち。AIとの上手な付き合い方について、ケアマネ目線で考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～異動って何のためにあるんだろう～
異動は何のためにあるのでしょうか。元人事担当者との会話や介護業界のデータを通して、「人を理解すること」が組織づくりで最も大切なのではないかと考えた一日でした。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～一年悩んだ電話問題、解決しました～
カイポケモバイルの「キャッチホンがない問題」に一年以上悩み続け、ようやく自分なりの解決策を見つけました。同じことで困っている方の参考になれば嬉しいです。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～何を言わないかは品性～
「何を言うかは知性。何を言わないかは品性。」支援者の何気ない一言が利用者さんや家族、不安や信頼関係に大きな影響を与えることがあります。言葉を選ぶことの責任について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～受けたい。だからこそ苦しい。～
独立した頃は、新規のご紹介が何より嬉しいものでした。でも今は、受けたい気持ちがあってもお断りしなければならないことがあります。「受ける責任」と「受けない責任」について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～快適さは、一度知ると戻れない～
便利さや効率を追い求めた結果、気づけばサブスクだけで毎月約1万円。YouTube、Amazon、Netflix、ChatGPT、Claude Code…。一度知ってしまった快適さは、なかなか手放せないものですね。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～AIに「仕事」をお願いしてみた日～
AIに相談するだけでなく、実際にパソコン内で作業をしてもらう仕組みづくりに挑戦しました。安全性を最優先に考えながら、一人ケアマネとして少しずつ進めているICT化の記録です。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～人は「信じたい情報」を信じてしまう～
情報があふれる時代だからこそ、本当に必要なのは「情報を集める力」ではなく「情報を疑う力」なのかもしれません。ケアマネの仕事を通して感じる、人が「信じたい情報」を信じてしまう心理について考えてみました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～誕生日にチョコスティックパンを食べながら思うこと～
誕生日にふと手に取ったのは、高校生の頃から食べ続けているチョコスティックパンでした。私にとってそれは節約の象徴ではなく、「ここから頑張ってきた」という原点。そんな誕生日のひとりごとです。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～相手の感情は、相手のもの～
法事での出来事をきっかけに、「相手の感情まで背負わなくていい」ということについて考えました。反省することと、相手の感情を抱え込むことは別の話。仕事や人間関係にも通じる気づきを綴っています。