事業の話 ケアマネのひとりごと ～デジタルの是非はまだわからない～
介護現場でもデジタル化が進む中、「便利さは誰のためのものか」を現場のケアマネ目線で考えてみます。デジタルかアナログか、その答えはまだ出ていません。
事業の話 
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～正論だけでは伝わらない～
ケアマネとして働く中で、「正しい説明」と「伝わる説明」は別物だと気づいた瞬間があります。この記事では、専門職として"言葉を届ける"ことの難しさと、その先にある信頼について考えてみます。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～逓減性は”悪”なのか？～
この記事では、ケアマネジャーの受け持ち件数に関する「逓減性の緩和」について、現場の視点から冷静に考えてみます。制度変更への不安の正体とは？
介護保険 ケアマネのひとりごと ～ケアマネは読心術が使えない～
今日は残念なお知らせがあります。
実はケアマネジャーは――
読心術が使えません。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～独立後のリアルな話～
独立後のスタートダッシュで、おそらく多くの方が「60件以上」を一つの目標にすると思います。
私も半年ほどで60件に到達し、現在は60～70件を行き来している状況です。
というより、「それ以上に増やさないようにしている」が正確かもしれません。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～人生は近くで見ると悲劇だが、遠くから見ると喜劇である～
今回のタイトル
「人生は近くで見ると悲劇だが、遠くから見ると喜劇である」
これは“喜劇王”と呼ばれた
Charlie Chaplin の言葉として広く知られています。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～運を活かすということ～
「企業には運が大事」という投稿を見かけました。
「あぁ、それ自分もよく言ってるな🤔」と思いつつ、同時にこうも思ったんです。
「でも、運があればどうにかなるわけでもないよな🤔」今日はそのあたりを、ぶつぶつ考えてみます。
事業の話 ケアマネのひとりごと～ 「いつでも受け入れます」は本当か～
10年ほど前、別市で居宅ケアマネとして働いていた頃の話です。
とある施設の相談員さんが、よく営業に来られていました。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～後だしじゃんけんと畑を広く作る意味～
今日は、独立してから特に感じている
「後だしじゃんけん、多くない？」 という話をしていこうと思います。
雑談 ケアマネのひとりごと ～頭の中のデータ整理～
今日は、ちょっと緩めの記事です。
この毎日記事の中で、おそらくもう3～4回は書いている気がするのですが、
僕はよく「今日のやるべきこと」をノートに書き出しています。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～逓減性は”悪”なのか？～
この記事では、ケアマネジャーの受け持ち件数に関する「逓減性の緩和」について、現場の視点から冷静に考えてみます。制度変更への不安の正体とは？
介護保険 ケアマネのひとりごと ～ケアマネは読心術が使えない～
今日は残念なお知らせがあります。
実はケアマネジャーは――
読心術が使えません。
事業の話 ケアマネのひとりごと～ 「いつでも受け入れます」は本当か～
10年ほど前、別市で居宅ケアマネとして働いていた頃の話です。
とある施設の相談員さんが、よく営業に来られていました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～一人ケアマネなら合同研修をオススメ②～
昨日、一人ケアマネなら合同研修がおすすめ！みたいな記事を書かせてもらったんですが、書ききれなかったこと（ほんとは書き忘れてたこと）があったので改めて書いてみようと思います🍀
事業の話 ケアマネのひとりごと ～一人ケアマネなら合同研修をオススメ～
今回は一人ケアマネとして独立している方、これから独立を考えている方向けの話です。
というのも、今日とある事業所さんと一緒に合同研修をしてきました。
私の事業所と、一人ケアマネさんと、居宅事業所さん（4名）の3つの事業所です。
私が主催で資料も全部作りました。むっちゃ大変でした💦
介護保険 ケアマネのひとりごと ～更新制の廃止ではなく更新研修の廃止を願っていた～
今日は、ケアマネの「更新制廃止」と、そこに対する現場の違和感について、少し踏み込んで書いてみようと思います。
正直、前向きな話にはなりません。結構毒を吐きます（笑）
事業の話 ケアマネのひとりごと ～介護現場と訴訟～
こんにちは、まんぷくケアプランのまんぷくです(●´ω｀●)最近、知り合いの相談員から「ご家族から訴訟を受けている」と話を聞きました。もちろん個人情報なので、詳しい事は聞いてませんが、ただ珍しい事でもないのかなと思っています。というのも、この...
事業の話 ケアマネのひとりごと～ シャドーワーク＝「悪」について～
今日は、少し扱いにくいテーマに触れてみようと思います。
それは 「ケアマネのシャドーワーク」 についてです。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～圧倒的な担当者会議～
今日は「圧倒的な担当者会議」について話をしていきたいと思います。
まだケアマネ歴3年くらいの時、その時は包括に務めていたのですが、
プランナーという地区を担当せずケースをたくさん持つ役割の方がいたんですよね。
これはその方Aさんからケースを引き継ぐときの話です。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～対応力と「速さ」の話～
今日は新人ケアマネさん向けに、ちょっとしたエールを書いてみようと思います。
何かを伝えようとして記事を書いているとき、だいたい僕は 「過去の自分」 を思い浮かべています。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～デジタルの是非はまだわからない～
介護現場でもデジタル化が進む中、「便利さは誰のためのものか」を現場のケアマネ目線で考えてみます。デジタルかアナログか、その答えはまだ出ていません。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～正論だけでは伝わらない～
ケアマネとして働く中で、「正しい説明」と「伝わる説明」は別物だと気づいた瞬間があります。この記事では、専門職として"言葉を届ける"ことの難しさと、その先にある信頼について考えてみます。
事業の話 ケアマネのひとりごと～ 「いつでも受け入れます」は本当か～
10年ほど前、別市で居宅ケアマネとして働いていた頃の話です。
とある施設の相談員さんが、よく営業に来られていました。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～介護現場と訴訟～
こんにちは、まんぷくケアプランのまんぷくです(●´ω｀●)最近、知り合いの相談員から「ご家族から訴訟を受けている」と話を聞きました。もちろん個人情報なので、詳しい事は聞いてませんが、ただ珍しい事でもないのかなと思っています。というのも、この...
事業の話 ケアマネのひとりごと～ シャドーワーク＝「悪」について～
今日は、少し扱いにくいテーマに触れてみようと思います。
それは 「ケアマネのシャドーワーク」 についてです。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～「再現性」について～
今日は「再現性」について、少し整理して書いてみようと思います。
最初に一つ、前提をはっきりさせておきますね。前回の記事で「だれでも同じクオリティを出せる仕組みを作りたい」
と書きましたが、これは居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントの話 です。
今回書く「再現性」は、起業や経営における再現性 の話で、この二つはまったく別物だと考えています
事業の話 ゼロから始めるケアマネ独立ロードマップ㉕：開業9か月目の実績。法人設立から一年
今回は毎月恒例の9か月目の運営状況について書いていきます！
この運営状況を書いている理由は「これから独立を目指す人が独立後の状況をイメージしやすくなるため」です。
実際はこういった流れで経営は成り立っていくのだなと感覚的に理解していただければと思います。
参考にしても良いし、反面教師に使ってくれてもOK！
気楽に読んでください🍀
事業の話 ケアマネのひとりごと ～ケアマネの新人の頃の話～
まだ1月3日ということで、まだ三が日。
初心に帰るといい話をしたっばかりなので、それなら新人の頃の話でもしておこうかなと思います('ω')
事業の話 ケアマネのひとりごと ～提供しない戦略について～
今日は先日奥さんとカフェに行ったときに思ったことについてだらだらと呟いていきたいと思います。
内容としては“選択肢が少ないことが、実は価値を高めることもある”という話です🍀
事業の話 ケアマネのひとりごと ～会社側から求められる人材～
さて今日は、そんな“ケアマネ側の思い”とは少し視点を変えて、
**「会社（経営者側）は社員にどんな人材を求めているのか」**
について、実際に経営者の方々から聞いた話をもとにお伝えします。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～デジタルの是非はまだわからない～
介護現場でもデジタル化が進む中、「便利さは誰のためのものか」を現場のケアマネ目線で考えてみます。デジタルかアナログか、その答えはまだ出ていません。
福祉の話 ケアマネのひとりごと ～正論だけでは伝わらない～
ケアマネとして働く中で、「正しい説明」と「伝わる説明」は別物だと気づいた瞬間があります。この記事では、専門職として"言葉を届ける"ことの難しさと、その先にある信頼について考えてみます。
介護保険 ケアマネのひとりごと ～逓減性は”悪”なのか？～
この記事では、ケアマネジャーの受け持ち件数に関する「逓減性の緩和」について、現場の視点から冷静に考えてみます。制度変更への不安の正体とは？
介護保険 ケアマネのひとりごと ～ケアマネは読心術が使えない～
今日は残念なお知らせがあります。
実はケアマネジャーは――
読心術が使えません。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～独立後のリアルな話～
独立後のスタートダッシュで、おそらく多くの方が「60件以上」を一つの目標にすると思います。
私も半年ほどで60件に到達し、現在は60～70件を行き来している状況です。
というより、「それ以上に増やさないようにしている」が正確かもしれません。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～人生は近くで見ると悲劇だが、遠くから見ると喜劇である～
今回のタイトル
「人生は近くで見ると悲劇だが、遠くから見ると喜劇である」
これは“喜劇王”と呼ばれた
Charlie Chaplin の言葉として広く知られています。
事業の話 ケアマネのひとりごと ～運を活かすということ～
「企業には運が大事」という投稿を見かけました。
「あぁ、それ自分もよく言ってるな🤔」と思いつつ、同時にこうも思ったんです。
「でも、運があればどうにかなるわけでもないよな🤔」今日はそのあたりを、ぶつぶつ考えてみます。
事業の話 ケアマネのひとりごと～ 「いつでも受け入れます」は本当か～
10年ほど前、別市で居宅ケアマネとして働いていた頃の話です。
とある施設の相談員さんが、よく営業に来られていました。
考え方の話 ケアマネのひとりごと ～後だしじゃんけんと畑を広く作る意味～
今日は、独立してから特に感じている
「後だしじゃんけん、多くない？」 という話をしていこうと思います。
雑談 ケアマネのひとりごと ～頭の中のデータ整理～
今日は、ちょっと緩めの記事です。
この毎日記事の中で、おそらくもう3～4回は書いている気がするのですが、
僕はよく「今日のやるべきこと」をノートに書き出しています。