ゼロから始めるケアマネ独立ロードマップ ⑧：株式会社と合同会社、どっちを選ぶべき？

こんにちは、まんぷくケアプランのまんぷくです(●´ω｀●)

今回は「ケアマネの私がどうやって“会社”を作ったのか？」について書いていきたいと思います♪
「そもそも会社って何？」「ケアマネに株式会社とか必要なの？」っていう疑問に答えていきます！

居宅介護支援事業所は法人格が必須です。
法人を作れ（会社を作れ）ってことですね✨

「じゃあ会社作るってどういうこと？」→登記して法人を立ち上げることです。
登記っていうのは法務局に会社を登録することです。
私の場合は「合同会社Small Steps」を法務局で登録して、きちんと公的に認められたわけですね(●´ω｀●)この手続きが必要なわけです

んで、会社の種類の選択肢は主に「株式会社」か「合同会社」になると思います。

違いはざっとこんな感じ

　　項目　　　　　　株式会社　　　　　　　　　合同会社

会社を作るとき、やっぱり一番気になるのが「お金の話」ではないでしょうか。
結論から言うと、合同会社の方が圧倒的に安く、手間も少ないです。

✅ 登録免許税というものがかかります

会社を設立する際には、**「登録免許税」**というお金を国に納める必要があります。
これは会社の種類によって金額が決まっていて、以下の通りです👇

ここが**会社設立時に必ず必要になる「最低コスト」**です。

✅ 株式会社は「定款認証」が必要

さらに株式会社の場合は、もう一つお金がかかります。
それが「定款（ていかん）の認証」という手続き。
※定款とは会社のルールをまとめたようなものです♪

つまり、株式会社を設立するには合計で20万円〜25万円ほどかかるのが一般的です。

一方、合同会社は定款認証が不要なので、
本当に登録免許税の6万円だけでスタートできます。

もしあなたが
「ケアマネジャーとして独立したいだけ」
「できるだけお金をかけずにスタートしたい」と考えているなら、合同会社が断然おすすめです。
設立費用が安く、維持コストも抑えられ、しかも手続きも比較的シンプル。

ちなみに、ネット上では「合同会社は信用がない」といった情報もありますが、介護・福祉業界においてはそこまで気にする必要はありません。
指定申請や契約の際に「合同会社だから断られた」という話はほとんど聞きません。

「会社」って言うと難しそうだけど、ケアマネの開業に必要な「器」だと思えばOK。
私も最初は「何からやればいいの…？」って不安だったけど、ひとつずつ調べてやっていけば問題なくクリアできました。そのためにも前回話した「スケジュール管理」が必要なんですね♪↓↓

実際にどうやって合同会社を設立したか（手続きの流れ）などもまた紹介予定です♪ご期待ください(●´ω｀●)

「会社の話って、聞きなれない言葉が多いなあ…」と思った方のために、今回登場したキーワードをちょっとだけおさらいしておきます♪

法人格（ほうじんかく）
　会社として法律に認められた状態のこと。個人ではなく“組織”として活動できるようになるために必要です。
定款（ていかん）
　会社の「ルールブック」みたいなもの。会社の目的や組織、決まりごとなどが書かれていて、株式会社ではこれを公証役場で認証してもらう必要があります。
登記（とうき）
　会社を正式に登録すること。法務局で「こんな会社を作りました！」と届け出て、初めて法律上の会社として認められます。
登録免許税（とうろくめんきょぜい）
　会社を設立する際に、国に納める“設立手数料”のようなお金です。金額は会社の種類によって違います。
公証役場（こうしょうやくば）
　定款などの書類を“公式なもの”として認めてもらう場所です。株式会社ではここで「定款の認証」が必要になります。