こんにちは、まんぷくケアプランのまんぷくです(●´ω｀●)
起業して初めての決算期。
右も左もわからない中で、税理士さんからいろいろな提案を受けるようになりました。
今日はその中の一つ、
「法人税の申告期限延長」について考えたことを書いてみます。
目次
💡「とりあえず出しておきましょう」という提案
税理士さんからは、こんな説明がありました。
法人税の申告期限を1か月延ばせる制度があります
体調を崩したり、忙しくなったり、何があるかわからないので
ほとんどの法人さんが出していますよ
いわゆる「申告期限の延長申請」です。
制度自体は知っていましたし、
“保険”としての意味があることも理解できます。
ただし、費用は15,000円。
今回は
- 決算の見通しが立っている
- 期限内に申告・納付できる見込みがある
- 経営的に今はあらゆるコストを控えたい
という状況だったので、
今回は手続きしなくて大丈夫です
とお伝えしました。
🤔「デメリットはない」と言われて引っかかったこと
すると税理士さんからは、
デメリットは特にありません
9割以上の法人さんがやっています
という説明がありました。
そこで、思わずこう聞いてしまいました。
15,000円がデメリットではないんですか？
と。
コストがかかること自体よりも、
「周りがやっているから」という理由だけで勧められているように感じたことに、強い違和感を覚えたんだと思います。
❓申告は延びるけど、納付は延びない
そもそもこの「申告期限延長」は、
- 申告書の提出期限は延びる
- でも 税金の納付期限は延びない
という仕組みです。
つまり、
- 経営者としては
2か月以内に資金を準備して納付する必要がある - 緊張感や責任は変わらない
そう考えると、
今の自分にとっての直接的なメリットはそこまで大きくない
と感じました。
🤔でも、税理士の立場を考えると…
一方で、税理士さんの提案も、決しておかしなものではありません。
税理士の立場からすれば、
- 申告遅延は絶対に避けたい
- 万一の事故が起きたときの逃げ道を用意しておきたい
- 顧問としての責任リスクを下げたい
「申告期限延長」は、
“遅らせるための制度”ではなく、
“遅れてしまったときの安全装置”。
そう考えると、
「多くの法人が出している」というのも理解できますし、
その方が安心という考え方もあると思います。
ただ今回は、
一社一社の状況よりも、効率を重視した提案に見えた
というのが正直な感想でした。
🔁フェーズが変われば、判断も変わる
もし今後、
- 人を雇って事務が分散したら
- 決算が複雑になったら
- 忙しさが読めなくなったら
- 15,000円を管理コストとして自然に払える規模になったら
その時は、
迷わず申告期限延長をすると思います。
でも「今」は違う。
だから今回は、やらなかった。
それだけの話なんですけどね(●´ω｀●)
🍂今回の学び
今回のやり取りを通して学んだのは、
- 「みんなやっている」は、少なくとも僕にとっては判断理由にならない
- 専門家の意見は尊重したい
- でも、納得できる説明や誠意は確認したい
- 最終判断は、自分の事業フェーズで決める
ということ。
違和感を感じたこと自体も大切ですが、
その違和感の正体を考える機会になったことが、
一番の収穫だった気がします。
起業すると、
「よくわからないけど勧められること」
が本当にたくさん出てきます。
全部断る必要もないし、
全部受け入れる必要もない。
理解したうえで、今は選ばない。
それも立派な経営判断なんだと思います。
同じような立場の方の、
何かの参考になれば幸いです🍀
★おまけ★
そもそも最初からデフォルトで3か月にしてくれてもいいのに…🤔
なんて思ったりもしました（笑）
